【採访笔记】两岸年轻人到底有何不同?

【採访笔记】两岸年轻人到底有何不同?

最近,只要谈论到年轻人的议题,总会引起正反两极的讨论。但是,真实而刺耳的话还是得说。不然,台湾当真会愈来愈没有竞争力。

前一阵子,因为工作关係,接触不少在海外奋斗的台商,私下聊起来后,大家纷纷提出对两岸年轻人差异化的看法:台湾年轻人创业精神远输给大陆青年。

2000年以前,台商大多是进用台干到大陆管理,之后台干逐渐减少,陆干逐步增加。理由很简单,台干薪水高,约为当地人两倍,包住宿、请佣人、派司机、车子,每三个月还要支付返乡机票费,而且薪资是当地人两倍,请一个台干足足可以请上四个大陆人。

假设一个台干月薪为3万元人民币,再加上述的费用,只能创造10万人民币的业绩,当地人1.5万元,却能创造20万的绩效,业主请一位台干跟陆干的成本变成10:1。

而且大陆职场竞争,能挤进外商公司的都是佼佼者,不少是来自内地的穷苦人家子弟。大学毕业后,就只身到大城市找工作,对他们而言,只许成功不许失败。由于穷怕了,他们学习动机强,努力投资自己,就像海绵般,吸收力超强,白天上班,晚上补习,经常回到宿舍都11、12点了,但是隔天照样準时上班。

在商言商,如果你是经营者,会想雇用谁?

这些年轻人习得一技之长后,不少人选择创业,就像台湾的50年代一样,到处都是家庭工厂,他们不畏辛劳,敢拼敢冲,唯一的目标就是赚大钱。即便失败了,也无所畏惧,当初就是一个人两手空空到外地奋斗,大不了再从谷底努力往上爬。反观台湾,妇女平均生育率全世界最低为0.89人,少子化后,个个孩子都是捧在手掌心的宝,只要孩子受到委屈,不少家长都是先责怪学校,当起直昇机父母。

孩子在相对优渥与自由的环境长大,显得活泼、灵活,富有创意,却也很自我,更欠缺创业的基因,他们没有创业的急迫性,因为即便找不到心目中理想的工作,家长也能包容,甚至不希望孩子屈就,而且学历愈高,这种现象愈明显。

两岸年轻人的竞争力不言而喻,而这也正是老一代创业家所忧心的。当初台湾靠着中小企业提着一卡皮箱闯天下,创造了新台币淹脚目的经济奇蹟,如果下一代都缺少创业的动机与精神,将来又会是如何呢?

我当然知道年轻人有许多的抱怨与不满,也理解时空环境所带来的困境,但是在国际化的时代下,台湾不是关起门来,只跟自家人比,要竞争的可是全世界的人才呢。

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